Víte, že kvůli nedostatečnému zabezpečení docházky, přes které lehce projdou i nepoctivé praktiky zaměstnanců, může vaše firma prodělat až 7 % mzdových nákladů ročně?
Tzv. píchačkám odzvonilo už dávno, ale ani modernější čipy nejsou ideálním řešením, jelikož samy o sobě neověřují identitu uživatele. Jsou navíc spojené s vyšším administrativním zatížením HR oddělení.
Nabízíme efektivní a jednoduché řešení, které šetří čas i peníze.

Docházkový systém Dosys by ANAFRA je jednoduchý nástroj, který je navržen tak, aby:
- usnadnil každodenní administrativu,
- zvýšil bezpečnost,
- zjednodušil správu,
- poskytl důkladný přehled o přítomnosti zaměstnanců.
Systém je provozován v cloudu, nemusíte tedy nic instalovat a napojení na účetní a jiné systémy, jako je např. ERP HELIOS, je opravdu snadné.
Na ANAFRA podporu se můžete spolehnout, stejně jako na celý Dosys.
Léty prověřená klasika stovkami firem z ČR a SR je vždy v souladu s nejnovější legislativou a umíme ji přizpůsobit vašim potřebám – ať už máte THP zaměstnance, dohodáře anebo odměňujete zaměstnance od úkolu.
Jsme otevřeni všem možným modifikacím a nástavbám, které potřebujete a rádi je ve spolupráci s vámi vyvineme i na míru.
Vyberte si z naší nabídky praktických rozšíření:
- Evidujte zaměstnance i mimo budovu pracoviště — např. při práci na stavbách, polích, rybnících apod.
- Napojte evidenci na kamerový systém, při kterém jsou zaměstnanci evidováni pomocí snímání obličeje kamerou bez potřeby docházkového terminálu.
- Napojte i obědový systém (možnost provozu v samostatném režimu).
- A mnoho dalšího.
Vsaďte na biometrii
Nebojte se využít 2-faktorové ověřování pomocí otisku prstů nebo rozpoznání obličeje – vaši zaměstnanci si na něj již zvykli. Biometrické ověřování je v dnešní době běžná věc, jak u mobilních telefonů, tak u ověřování plateb či identifikaci na letišti. Kombinace čipu a rozpoznání obličeje při evidenci docházky nejen zabrání nekalým praktikám a ušetří peníze, ale zajistí také bezpečnost uvnitř firmy.
Pro více informacní navštivte také Dosys informační stránku.